• Àüü
  • ÀüÀÚ/Àü±â
  • Åë½Å
  • ÄÄÇ»ÅÍ
´Ý±â

»çÀÌÆ®¸Ê

Loading..

Please wait....

Çмú´ëȸ ÇÁ·Î½Ãµù

Ȩ Ȩ > ¿¬±¸¹®Çå > Çмú´ëȸ ÇÁ·Î½Ãµù > Çѱ¹Á¤º¸°úÇÐȸ Çмú´ëȸ > 2016³â ÄÄÇ»ÅÍÁ¾ÇÕÇмú´ëȸ

2016³â ÄÄÇ»ÅÍÁ¾ÇÕÇмú´ëȸ

Current Result Document : 7 / 7

ÇѱÛÁ¦¸ñ(Korean Title) ÁßÀå³â Á÷¾÷Ãßõ ¾Ë°í¸®Áò °³¹ßÀ» À§ÇÑ ÁßÀå³âÃþ Á÷Á¾ ¼±È£ ¹× Ãë¾÷ Ư¼º ºÐ¼®
¿µ¹®Á¦¸ñ(English Title) Job Preference and Selection Analysis of Senior People for Developing Senior Job Recommendation Algorithm
ÀúÀÚ(Author) ±è¼ºÁß   ±è¼ºÂù   ÀåÁøö   ÁøÈ¿Áø   À̹®¿ë   SeongJung Kim   Seongchan Kim   Jincheul Jang   Hyojin Chin   Mun Y. Yi  
¿ø¹®¼ö·Ïó(Citation) VOL 43 NO. 01 PP. 0331 ~ 0333 (2016. 06)
Çѱ۳»¿ë
(Korean Abstract)
Àüü Àα¸ Áß °í·ÉÃþÀÇ ºñÁßÀÌ ²ÙÁØÈ÷ ³ô¾ÆÁö¸ç, Àα¸°í·ÉÈ­´Â Çѱ¹ »çȸ¿¡¼­ Á¡Á¡ ´õ Áß¿äÇÑ À̽´·Î ºÎ°¢µÇ°í ÀÖ´Ù. Àα¸°í·ÉÈ­´Â »çȸ ÀüüÀûÀ¸·Î ³ëµ¿·Â ÀçÆíÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ À̽´ÀÌ´Ù. Á¶±â ÀºÅð ¹× ±â´ë¼ö¸íÀÇ Áõ°¡·Î ÀÎÇØ Á¦ 2ÀÇ Á÷¾÷À» ã´Â ÁßÀå³âÃþ¿¡°Ô ÀûÀýÇÑ ÀÏÀÚ¸® Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÏ´Â ÀÏÀº »çȸ ÀüüÀÇ »ý»ê¼º Çâ»ó ¹× °æÁ¦ ¼ºÀå°ú Á÷°áµÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç, »çȸ ¾ÈÁ¤È­¿¡ Ä¿´Ù¶õ ¿µÇâÀ» °®´Â´Ù. ÃÖ±Ù È°¹ßÇÏ°Ô ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´Â °³ÀÎÈ­ Ãßõ ¿¬±¸´Â ¾ÆÁ÷±îÁö ÁßÀå³âÃþ¿¡ ƯȭµÈ Á÷¾÷ Ãßõ ¾Ë°í¸®ÁòÀ» Á¦½ÃÇÏÁö ¸øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ »óȲ¿¡¼­ º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ÁßÀå³âÃþÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ Á÷¾÷ Ãßõ ¾Ë°í¸®Áò °³¹ßÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î 3³â°£ ÃàÀûÇÑ 182,516°³ÀÇ ¿öÅ©³Ý ½ÇÁ¦ ±¸Á÷ÀÚ µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ºÐ¼®À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÁßÀå³âÃþÀÇ ¼±È£ Á÷Á¾°ú Ãë¾÷Ư¼ºÀ» ã¾Æ³»°í ÇâÈÄ ÁßÀå³âÃþ Á÷¾÷ Ãßõ ¾Ë°í¸®Áò¿¡ ¹Ý¿µÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù.
¿µ¹®³»¿ë
(English Abstract)
Å°¿öµå(Keyword)   
ÆÄÀÏ÷ºÎ PDF ´Ù¿î·Îµå